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Lettre d'informations 4 : ÉVOLUTIONS DE L’EMPLOI PUBLIC WALLON

Communiqué de presse   •   juil 20, 2020 11:06 CEST

En avril dernier, l’Institut wallon de l’évaluation, de la prospective et de la statistique (IWEPS) 1 a publié son Rapport wallon sur l’emploi public dont nous présentons ici la synthèse : « L’emploi public en Wallonie et en Fédération Wallonie-Bruxelles » (données 2018). Il couvre le Service public de Wallonie (SPW), le Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles (MFWB) et l’ensemble des Organismes d’intérêt public (OIP)...

Retrouvez l'étude complète ICI


L’IRW CGSP inscrit son action syndicale dans la double volonté d’œuvrer quotidiennement tant à l’amélioration directe des conditions de vie des travailleurs, avec ou sans emploi, qu’à la réalisation de son projet de transformation sociale.

Le syndicalisme est un outil essentiel pour assurer l’émancipation sociale de l’ensemble de la population et plus particulièrement des travailleurs. Pour ce faire, l’organisation syndicale se doit de former ses affiliés et d’informer l’ensemble des travailleurs. Le syndicalisme doit être un outil d’analyse, de revendications et de combat.

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